工會經費是公司承擔還是員工承擔

工會經費是公司承擔還是員工承擔，工會經費作為工會活動的費用，是由公司按照工資的百分之二進行繳納的。員工只需要承擔會費。如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。

工會經費是公司承擔還是員工承擔

工會經費是工會法規定由企業按職工工資2%繳納的，員工如果是工會會員 ，每個月需要按照本人工資的0。5%繳納會費，不是會員不用交。

工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源：(1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。(2)工會舉辦的事業的收入。(3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費。(4)各級政府和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

工會經費計提比例與賬務處理

《工會法》第四十二條第二款規定："建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費"，本條同時規定"企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支"。

企業應當及時按規定比例計提工會經費，劃撥工會賬戶。至于多計提工會經費，根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》，超過職工工資總額2%部分的工會經費是不予稅前扣除的。如果企業想支持工會開展活動，可以通過行政補助方式向工會劃撥費用。

至于工會經費計提的賬務處理，基本是這樣的：

企業所得稅法實施條例第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。

1、如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶，那么，返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算。

2、如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶，那么，返還的工會經費應當進入企業財務部門的賬戶進行核算。收到返還工會經費時，借記"銀行存款"科目，貸記"其他應付款--工會經費"科目。

3、工會組織支付活動經費時，借記"其他應付款--工會經費"科目，貸記"銀行存款"(或現金)科目。

企業所得稅法實施條例第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。

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