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職工福利費的會計分錄怎么做?職工福利費是企業中常常會涉及到的一項費用支出,幫助解決職工生活的部分問題。那么,對于會計人員來說,職工福利費的會計分錄應該怎么做?
新會計準則下,職工福利費會計分錄的處理方法如下:
新會計準則下,將“應付福利費”科目取消,按工資總額的14%提取福利費取消。
以管理部門為例,當月發生福利費500元,現金支付,會計分錄為:
1、實報實銷方式下福利費的處理方法。
借:管理費用-福利費
貸:現金
2、以工資方式對福利費的列支。
借:應付職工新酬-應付福利費
貸:現金
借:管理費用-福利費
貸:應付職工新酬-應付福利費
3、以工資方式對福利費的列支。
借:管理費用-福利費
貸:應付職工新酬-應付福利費
借:應付職工新酬-應付福利費
貸:現金
以上就是關于職工福利費的會計分錄怎么做的詳細介紹,希望對你有所幫助,更多與職工福利費有關的內容,請繼續關注數豆子會計網。
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