兼職老師工資如何做賬比較好

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兼職老師工資如何做賬比較好?

按勞務費支出,在管理費用中核算. 公司憑提供勞務個人的發票,支付款項并列管理費用--勞務費.

另外,兼職員工還需自行申報納稅,屬于勞務報酬所得的:1、一次收入在800元一下的免收個人所得稅;2、一次超過800以上-4000以下的納20%,納個人所得稅=每次收入額減800再乘20%.

個人憑身份證、支付單位證明【項目、金額、單位公章】到地稅局申請開具發票,并繳納8%的稅收.沒有發票是不能在成本費用中列支的.

如果簽訂勞動合同的話會涉及到社保公積金的問題..

建議簽勞務合同,工資走臨聘人員工資.

可以做人工費處理.也可以做費用處理.

工資處理時,可以與員工簽訂"非全日制勞動合同"無需繳納社會保險,是以兼職方式的用式方式.

借XX費用-人工費貸應付賬款就好了

1、根據《個人所得稅法》第六條規定,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額.

2、兼職屬于勞務活動,當其單次收入不超過八百元的時候,其實不需要繳納稅款的;當其單次收入超過八百元又不超四千元,其減除費用八百元余額為應納稅所得額;當其單次收入超過四千元,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額.

3、所以,兼職勞務費個人所得稅是否要繳納,要根據個人勞務報酬而定.

如果是在校學生做兼職的.

由于在校大學生不具備勞動關系主體資格,不能成為勞動關系中的勞動者,所以你與用人單位之間不是勞動關系,而是雇傭關系,勞動局無權管轄.要是在你按要求做完兼職后單位不發工資的話,可以與之進行協商.如果跟單位協商不成,只能自己收集證據向法院起訴要求單位支付報酬.你需要提供證據證明你在單位兼職的事實,單位支付報酬的標準,你的工作時間和應支付的報酬等.

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