營改增后工會經費計入什么科目

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營改增后工會經費計入什么科目?

答：工會經費計入-管理費用

貸方應付職工薪酬——工會經費

工會經費需要計提嗎?

答：工會經費需要計提

工會經費怎么計算?

答：工會經費按工資總額的百分之二計算撥繳。

一、工會經費的計算規定

工會法第四十二條 工會經費的來源：

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。

二、工資總額的組成規定

國家統計局《關于工資總額組成的規定》工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

三、工會經費稅前扣除規定

《企業所得稅法實施條例》第四十一條的規定，“企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除”。 第三十四條規定“企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。”

四、工會經費的會計核算

計提時：

借：管理費用-工會經費;

貸：應付職工薪酬-工會經費。

撥繳時：

借：應付職工薪酬-工會經費;

貸：銀行存款。

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