-
又到了豐收的季節,奮斗了一年的打工人,年終獎也要盤算起來了。從2022年1月1日起,年終獎就要并入當年綜合所得一并計算繳納個人所得稅了,而今年(2021年)內的年終獎收入仍可以單獨計稅。記者幫大家算了算,年內發、年后發,到手獎金可能差上萬元!
繳納個稅有兩種計稅方式
適合的是不同的年終獎發放方式
根據財政部、稅務總局《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》的規定,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
也就是說,今年年內取得的年終獎,繳納個稅有兩種計稅方式,即單獨計稅和合并計稅。到了明年取得的收入,就只有合并計稅一種方式了。
單獨計稅和合并計稅,適合的是不同的年終獎發放方式。
舉兩個例子:
A公司小王,2020年工資扣除三險一金、免征額等后,應納稅所得額15萬元,年終獎3萬元。按單獨計稅的方式,小王共需繳納900元個稅,年終獎到手29100元;按合并計稅的方式,相當于年終獎扣稅6000元,到手24000元。對小王來說,兩種計稅方式下,到手的年終獎差了5100元。
B公司小李,2020年工資扣除三險一金、免征額等,應納稅所得額3萬元,年終獎27萬元。如果單獨計稅,小李年終獎共需繳稅52590元,工資繳稅900元,合計53490元。如果合并計稅,則共需繳納個稅43080元。對小李來說,兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。
總結一下,單獨計稅適用于工資高于年終獎的員工,合并計稅則適用于年終獎較多的員工。
為什么年終獎要全部納入綜合所得?
過去年終獎都是單獨計稅的,就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多,但由于發放方式不同,導致繳納稅款不同的情況,是有失公平的。
比如,兩人納稅年收入均為20萬元,但甲年終獎10萬元,其余工資10萬元;乙沒有年終獎,全部是工資收入。那么按照現行稅率、年終獎單獨計稅,甲只要繳17270元個稅,乙卻要繳23080元個稅。
另外,年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區間。在這些區間內,稅前獎金多的,扣完稅到手后反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元,繳納360元個稅后到手11640元;丁年終獎拿了12300元,繳納1050元個稅后到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個稅改革后,將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅,避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求,為政策從單獨計稅轉向合并計稅設置了3年過渡期,也有助于企業安排更為合理的薪酬發放方式。
- 上一篇:什么是增值稅 為什么要征收增值稅?
- 下一篇:什么是結匯(購匯和結匯是什么意思?)
-
年終一次性獎金計入社?;鶖祮?/b>
首先,我們需要了解社?;鶖凳鞘裁?。社?;鶖凳侵冈谀骋粫r期內,企業和職工繳納社會保險費的基礎數額,這一數額決定了職工繳納社保的金額以及企業繳納社保的比例。那么,年終一次
-
全年獎金收入到底應如何計稅
首先,需要了解的是,獎金收入和薪資收入一樣,都屬于個人所得稅的稅收范疇。因此,計稅方法和薪資收入是相同的。在計算個人所得稅時,需要先確定個人的稅前收入。對于獎金收入來說,
-
獎金計稅方式選擇哪個合適
12月29日,國務院常務會議決定,延續實施部分個人所得稅優惠政策。具體包括,將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底;將年收入不超過12萬元
-
球隊比賽獲得的獎金涉及增值稅嗎
球隊比賽獲得的獎金涉及增值稅嗎,以下是數豆子整理的內容。球隊比賽獲得的獎金涉及增值稅嗎根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》(國務院第191次常務會議通過)第一條規定:在中華人民共和
-
企業員工年終獎金可否交工會經費
企業員工年終獎金可否交工會經費,關于這個問題一直被各位會計們所關注,本文整理了會計中與工會經費相關的內容,一起來看看。工會經費的計稅基礎包含了各種福利的,所以年終獎也屬于計稅
-
給外部人員發獎金怎么入賬
給外部人員發獎金怎么入賬,入賬時,各位會計會遇到各種問題,下面一起來看看該如何解決。答:視以下2種情況區別處理:不區分員工的單位,屬于和本公司有勞動合同的,可以列入工資核算,
-
公司可以全額扣除員工績效獎金嗎
公司可以全額扣除員工績效獎金嗎,關于獎金的問題一直是各位會計們關注的,本文數豆子為大家整理了相關內容,一起來看看。一般來說是不可以的,,這屬于克扣工資的行為,你可以要求公司支
-
不定期發放獎金福利要計算社保嗎
不定期發放獎金福利要計算社保嗎,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。不定期發放獎金福利要計算社保嗎?算的。針對用人單位工資發放形式的多種化,
-
獎金個人所得稅計算與案例具體分析
獎金個人所得稅計算與案例具體分析,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。獎金個人所得稅計算與案例具體分析1、《國家稅務總局關于調整個人取得全
-
用福利費給職工發放獎金可以嗎?
我公司以前年度應付福利費科目有余額,我公司領導用福利費給職工發放獎金,可以嗎?