獎金計稅方式選擇哪個合適

12月29日，國務院常務會議決定，延續實施部分個人所得稅優惠政策。具體包括，將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底；將年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅政策延至2023年底；將上市公司股權激勵單獨計稅政策延至2022年底。據介紹，上述政策一年可減稅1100億元。

2019年，我國實施新一輪個稅改革，引入綜合所得稅制。不過，按照財政部、稅務總局發布的通知，年終獎還是可以在3年的過渡期內選擇單獨計稅。也就是說，居民個人取得全年一次性獎金，符合相關規定的，在2021年12月31日前，可不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

國務院常務會議決定單獨計稅優惠將再延續兩年，這意味著，到2023年底前，員工可以根據實際情況在單獨計稅和合并計稅中進行“二選一”。

那么兩種計稅方式，相差有多大呢？不妨進行一個簡易的算賬。

情形一：員工王先生在扣除五險一金和專項附加扣除后，月薪1萬元，年終獎3萬元。那么，如果單獨計稅，以全年一次性獎金除以12個月得到的數額來確定適用稅率，那么，3萬除以12為2500元，適用3%的稅率，年終獎應納稅是3萬乘以3%，為900元。而全年工資應納稅為12萬減去6萬起征點，乘以10%的稅率，減去速算扣除數，最終是3480元。兩者相加，就是年度納稅4380元。

如果合并計稅，那么年薪12萬加上3萬年終獎，減去6萬起征點，適用10%的稅率，再減去速算扣除數，全年納稅是6480元。

也就是說，對王先生而言，年終獎合并計稅要比單獨計稅多繳2100元。

情形二：員工張先生月薪6000元，年終獎10萬元。那么，如果單獨計稅，10萬除以12為8333元，適用10%的稅率，年終獎應納稅是10萬乘以10%，再減去速算扣除數，為9790元。

而全年工資應納稅為7.2萬減去6萬起征點，乘以3%的稅率，為360元。兩者相加，年度納稅為10150元。

如果合并計稅，那么年薪7.2萬加上10萬年終獎，減去6萬起征點，適用10%的稅率，再減去速算扣除數，全年納稅是8680元。

可以看到，對張先生而言，年終獎合并計稅反而會節省1470元。

一般而言，單獨計稅對于年薪高于年終獎的員工更友好，合并計稅則對于年終獎更多的員工更友好，但實際情況仍需具體測算。“特別是有一些平時月收入較低的人，可能專項附加扣除都無法足額用到，那么把年終獎并到綜合所得里，充分扣除，預計繳稅更低。”專家解釋。