-
過去退休時,主要是看職工的工齡,工齡和養老金的關系是非常緊密的,也就是工齡越長的人,占本人退休前工資的比例就會越高;養老保險制度實施以后,繳費年限仍然是增加養老金最重要的因素之一,但同時還要考慮自己的繳費基數。
城鎮職工包括城鎮所有企業的職工和機關事業單位工作人員,在2014年10月1日機關事業單位工作人員繳納養老保險以后,城鎮職工基本養老保險已經覆蓋所有的城鎮職工。從此以后城鎮職工辦理退休,不再單獨考慮工齡這個因素,而主要是考慮繳費年限,以繳費年限來作為工齡的計算依據,以繳費年限來累計計算工作工齡。
按照社保法的規定,養老保險繳費年限達到15年,達到法定的退休年齡才能順利辦理退休。退休時養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、上年度職工月平均工資等來綜合計算的。從這個排名中,繳費年限排在了第二位,其重要性僅次于繳費基數。
我們所說的繳費年限包含了視同繳費年限、實際繳費年限兩個部分。視同繳費年限就是我們大家所說的工齡轉化而來的。工齡可以視同為繳費年限,但并不是所有的工齡都能視同繳費年限,這有一個時空概念的問題。
從時間上來劃分是在養老保險制度實施之前,國家承認的連續工齡或是工作年限;從空間上來劃分,企業職工是從養老保險制度實施之前,或是養老保險個人賬戶建立之前的連續工齡或是工作年限,有的地方還將個人賬戶建立之前的實際繳費年限視同為繳費年限。
實際繳費年限,是從首次辦理參保登記,建立繳費賬戶并實際繳費的當月開始計算,到停止繳費的當月止。在繳費期間沒有斷繳的繳費年限為連續繳費年限,在繳費期間有斷繳的繳費年限,前后計算為累計繳費年限。在辦理退休時,繳費年限的計算是以累計繳費年限來計算的。視同繳費年限加上實際繳費年限,就是辦理退休時的有效繳費年限。
繳費年限的累計計算是精確到月,比如我自己是從1975年3月當兵入伍,1979年3月退伍回鄉,1979年9月考上大學,1983年7月大學畢業,9月分配到機關工作,1999年6月從機關離職自己開始繳納企業職工養老保險,直到2008年6月轉入單位繳納直到2015年7月辦理退休。
按照分段來仔細算算,我在辦理退休時的繳費年限是怎么計算的呢?
第一段我當兵的軍齡是要計算的,從1975年3月入伍到1979年3月退伍,正好是4年,這4年是要計算為視同繳費年限的;第二段,我讀大學的4年這是不計算為工齡的,我從1983年9月到1999年6月,在機關工作的時間是15年零9個月,折算為工齡就是15.75年,這17.75年是要計算為視同繳費年限的。
第一段和第二段是我的視同繳費年限段,總計視同繳費年限為19年零8個月,也就是19.75年;第三段個人繳費年限,從1999年6月到2008年6月,是自己按照靈活就業人員繳納的職工養老保險,繳費年限為9年,2008年6月到2015年7月辦理退休,繳費年限為7年。實際繳費年限累計為16年。
按照這個計算方式,我的視同繳費年限累計為19.75年,實際繳費年限為18年,退休時的有效繳費年限為37.75年。一般工齡的計算每一個月是計算為0.08年,一年是按照12個月來計算,比如是6個月,就要用6個月來除以12個月剛好是0.5年。
工齡轉化為視同繳費年限,主要用來計算基礎養老金和過渡性養老金,比如按照重慶市的計算辦法,我在2015年退休時的養老金計發基數是4737.67元,我的平均繳費指數是0.6284。我的平均指數化繳費工資為4737.67乘以0.6284,等于3119.28元,再加上計發基數4737.67元,二者的平均值為3928.475元。
每繳費一年的基礎養老金為39.28元,繳費年限為37.75年,每月的基礎養老金為1482.82元。這里如果繳費年限只計算為37年,那么每月的基礎養老金就只有1453.36元,多了0.75年,每月基礎養老金多了29.46元,所以這個工齡計算到月是非常有用的。
再從過渡性養老金來看,我的視同繳費年限是19.75年,按照重慶市的過渡性養老金計算辦法是養老金計發基數加上本人的指數化繳費工資乘以視同繳費年限乘以1.4%,套進去就是4737.67加3119.28元,二者的平均值為3928.476元,乘以1.4%的視同繳費系數,每一年視同繳費年限的過渡性養老金為54.99元,視同繳費年限為19.75元,每月過渡性養老金為1086.05元。
這里的視同繳費年限如果是19年,過渡性養老金為每月1044.81元,如果多了0.75年,每月過渡性養老金增加41.24元。如果基礎養老金加上過渡性養老金,工齡增加0.75年,每月養老金增加70.7元,這70.7元就是繳費年限精確計算到月增加的養老金。
綜上所述,城鎮職工退休時的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限的總和,是按照分段計算的辦法累計疊加,精確的月份,在按照月份除以12個月計算為年度。在計算基礎養老金和過渡性養老金時,對于精確的月份折算為年度的,保留到小數點后的2位數。
- 上一篇:新增利稅是怎么計算的
- 下一篇:停工留薪期的工資計算標準
-
退休返聘人員如何繳納個人所得稅
根據工會章程的規定,退休人員可保留工會會籍,保留會籍期間免交會費。退休人員是否需要繳納工會經費則以當地工會的要求為準。若當地的政策要求退休返聘人員需要繳納工會經費,那么以退休返聘人
-
退休返聘人員的工資收入可以直接造工資表嗎
退休返聘人員的工資收入可以直接造工資表嗎《企業會計準則第9號職工薪酬》應用指南:職工,是指與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業訂立勞動
-
企業返聘離退休人員支付的報酬如何征稅
企業返聘離退休人員支付的報酬如何征稅,經常有小伙伴遇到這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。根據《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征
-
退休返聘人員報酬個稅計算怎么做
退休返聘人員報酬個稅計算怎么做,最近很多小伙伴關注這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。答:根據《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第四十八
-
提前退休的一次性補貼要繳個人所得稅嗎
提前退休的一次性補貼要繳個人所得稅嗎,經常有小伙伴遇到這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。答:根據《國家稅務總局關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題
-
工會發給退休人員慰問金入什么會計科目核算
工會發給退休人員慰問金入什么會計科目核算,關于會計科目的問題一直是各位會計們關注的,本文數豆子為大家整理了相關內容,一起來看看。全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》
-
社保基數和退休工資的區別有哪些
社?;鶖岛屯诵莨べY的區別有哪些,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。社保基數和退休工資的區別有哪些答:社平工資漲幅6%/年;通脹率4%。個人養老金
-
退休返聘人員算不算從業人數
退休返聘人員算不算從業人數,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。退休返聘人員算不算從業人數從業人員指從事一定的社會勞動并取得勞動報酬或經營
-
給退休人員發放的慰問金能稅前扣除嗎
給退休人員發放的慰問金能稅前扣除嗎,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。給退休人員發放的慰問金能稅前扣除嗎?答:新《企業所得稅法》第八條規定,
-
支付退休費會計分錄怎么寫
支付退休費會計分錄怎么寫,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。支付退休費會計分錄怎么寫?退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分