請假扣款會計中怎么記賬

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請假扣款會計中怎么記賬?

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計提工資時，直接按975元計提，在工資表上可寫工資總額(工資標準)1000元，扣款25元即可，計提時會計分錄按975元做，不需要動的。

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工資薪金所得應當是實際發放到職工手中的工資，所以在計算個人所得稅時，不并入請假扣掉的部分工資。

 

依據如下：

(一)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第519號)第八條規定：工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

(二)《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定："合理工資薪金"，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。

員工請假扣款會計分錄怎么寫請假扣款部分不用做分錄，每月工資計提完后，按生產工人，車間管理人員及辦室人員應發工資總額做分錄;借：生產成本-工資借：制造費用-工資借：管理費用-工資借：銷售費用-工資貸：應付工資應發工資直接做成扣減事假和病假的金額，賬上不反應事假和病假情況。或者你想反映的話就把事假和病假做成營業外收入。即：借：應付職工薪酬貸：其他應收款營業外收入現金/銀行存款

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