南通會計培訓學習班

發表于:2022-01-04 19:51:17 分類:會計實操培訓

南通會計培訓學習班,會計跟著網校學習完全沒問題。下面為大家分享一些會計實操知識。

繳納殘疾人保障金怎么做分錄

繳納殘疾人就業保障金做分錄記賬如下:

借:管理費用--殘保金

貸:銀行存款或現金

計提時;

借:管理費用

貸:其他應交款——殘保金

交納時:

代:其他應交款——殘保金

貸:銀行存款

殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。

企業繳納殘疾人就業保障金通過“管理費用——殘疾人就業保障金”核算,根據《關于企業補貼收入征稅等問題的通知》(財稅[1995]81號)規定,納稅人根據各省、自治區、直轄市人民政府統一規定繳納的殘疾人就業保障金,可在企業所得稅稅前扣除。

交殘疾人保障金會計怎么做賬

根據《殘疾人就業保障金管理暫行規定》,用人單位對殘疾人就業保障金進行賬目登記,是這樣安排的。企業、城鄉集體經濟組織把殘保金記入管理費用,而機關、團體、事業單位就從單位預算經費包干結余或收支結余中列支

①如果已經計提了,在實際交納時的分錄

借:其他應繳

貸:銀行存款

②如果沒有計提,在實際交納時

借:管理費用-殘保金

貸:銀行存款

③殘保金的計提分錄

計提時:

借:管理費用-殘保金

貸:其他應交款

實際交納時:

借:其他應交款

貸:銀行存款

繳納殘疾人保障金怎么做分錄?關于這個問題小編做了以上總結,大家一定要認真學習哦。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金。

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