問：為什么說薪稅師是后疫情時代緊缺人才?
答：后疫情時代加速了全球經濟形態改變，組織平臺的創新成為企業的核心戰略，人力資本的投入決定了企業的未來。中國政府通過持續稅制改革及實施放管服以支撐數字經濟的迅速發展，維護社會公平。
而企業實現組織創新、降本增效，高收入人群實現降本增收、財富傳承，自然人把控和修復納稅信用風險，都急需一批懂政策、會降本、又增效的薪稅師專業人才，成為政府、企業、自然人間的信息傳遞者和服務提供者。
在這樣的大背景下，國家順應新時代需要，從國家層面將“薪稅師”列為新職業【工種】，是為適應我國人力資源和人力資本服務業發展及中國稅制改革需要。“薪稅師”將成為中國人力資源和人力資本行業發展的重要力量，是大勢所趨。
