佛山會計中級職稱培訓班,不同的培訓機構,中級職稱收費不太一樣。
中級會計職稱《財務管理》知識點:企業財務管理體制
企業財務管理體制
企業財務管理體制的一般模式的特點:
集權型:企業內部的主要管理權限集中于企業總部,各所屬單位執行企業總部的各項命令。
分權型:企業內部的管理權限分散于各所屬單位,各所屬單位在人、財、物、供、產、銷等方面有決定權。
集權和分權相結合型:企業對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權,各所屬單位則對日常經營活動具有較大的自主權。
集權與分權的選擇:
集權:各所屬單位之間的業務聯系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制,企業掌握了各所屬單位一定比例有表決權的股份(如50%以上)之后,
所屬單位積極性降低,財務決策效率降低,企業財務目標協調提高,財務資源的利用效率提高。
(1)集中制度制定權
(2)集中籌資、融資權
(3)集中投資權
(4)集中用資、擔保權
(5)集中固定資產購置權
(6)集中財務機構設置權
(7)集中收益分配權
分權:業務聯系不密切,企業掌握的各所屬單位有表決權的股份比例很少,所屬單位積極性提高,財務決策效率提高,企業財務目標協調降低,財務資源的利用效率降低。
(1)分散經營自主權
(2)分散人員管理權
(3)分散業務定價權
(4)分散費用開支審批權
企業財務管理體制的設計原則:
(1)與現代企業制度的要求相適應的原則
(2)明確企業對各所屬單位管理中的決策權、執行權與監督權三者分立原則
(3)明確財務綜合管理和分層管理思想的原則
(4)與企業組織體制相適應的原則
U型組織:僅存在于產品簡單、規模較小的企業實行管理層級的集中控制。特點是高度集權。
H型組織:子公司具有法人資格,分公司則是相對獨立的利潤中心。特點是高度分權,實質上是企業集團的組織形式。
【提示】現代意義的的H型組織既可以分權管理也可以集權管理。
M型結構:比H型組織的集權度高。
【提示】M型組織的事業部在企業統一領導下,可以擁有一定的經營自主權,甚至某些重大事項決策權。
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