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現行法律并未明確禁止職工在兩個或兩個以上單位同時就業,所以很多納稅人除了本職工作之外,會在業余時間利用自己的專業特長做兼職工作,取得一定數額的兼職收入。
一般來說,個人兼職取得的收入屬于勞務報酬所得,并按照勞務報酬所得繳納個稅。
新個稅法實施后,將“勞務報酬所得”納入綜合所得范圍,適用同工資薪金一樣標準的超額累進稅率,也就代表著以后不管是你朝九晚五的工資,還是兼職賺的外快,繳稅都一視同仁。
但需要注意的是,“工資薪金所得”和“勞務報酬”依舊是獨立的個人所得的稅目。
扣繳單位在向個人支付兼職收入時,先按照勞務報酬所得稅目預扣預繳個稅,適用20%至40%的預扣率;年度再與其他綜合所得進行匯算清繳,稅款多退少補。
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