通信費稅前列支的標準和報銷票據的要求

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視當地稅務局規定。一般都是按人頭有限額的。

超過限額報銷的電話費，要做企業所得稅應納稅所得額調增處理。差旅費和通訊費在年度所得稅匯算清繳的時候沒有費用扣除限額，稅法上和會計上的處理是一致的通訊費不計入個人工資 在合理的范圍內不并入個人所得稅 超過一定的范圍就要合并在工資里計算個人所得稅，也就說個人所得稅稅前允許扣除通訊費標準為每人每月300元，在300元以內不繳納個人所得稅 超過300元的計算個人所得稅 計算企業所得稅沒有扣除標準 實報實銷 計算個人所得稅是每人每月300元 實報實銷 如果實際發生的是400元 扣除300元以后 剩下的100元計算個人所得稅的時候要加上

個人抬頭憑證屬于可稅前扣除憑證，前提是與企業經營活動有關，符合真實性及合理性等稅前扣除原則，常見但不限于以下：

(1)允許稅前扣除的醫藥費票據。

(2)機票和火車票、出差過程的人身意外保險費。

(3)符合職工教育費范圍的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出。

(4)員工入職前到醫療機構體檢費票據。

(5)企業為因公出差的員工報銷，個人抬頭的財政收據的簽證費。

(6)允許稅前扣除的外籍個人的住房補貼，員工憑發票實報實銷，但由于是員工個人與業主簽訂租賃合同，發票抬頭為個人。

特別提醒的是，類似個人抬頭手機發票等支出憑證不能稅前列支。

政策依據：按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規定，個人報銷的通訊費未列入職工福利費的范圍，因此其不能計入企業發生的職工福利費支出從稅前扣除。個人報銷的通訊費，其通訊工具的所有者為個人，發生的通訊費無法分清是用于個人使用還是用于企業經營，不能判斷其支出是否與企業的收入有關，因此應作為與企業收入無關的支出，不予從稅前扣除。

上文介紹了通信費稅前列支的標準和報銷票據的要求。通信費的發放，企業一般為兩種方式。我們應該設置相對應的科目，希望能幫助到大家，以上就是本文的全部內容，如果你在實際操作中遇到其他問題，可以咨詢本網站的在線答疑老師!