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應付職工薪酬如何進行賬務處理,經常有小伙伴遇到這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
應付職工薪酬如何進行賬務處理
答:計提工資時:
借:生產成本(工人工資)
制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)
管理費用(管理人員工資)
銷售費用(銷售人員工資)
貸:應付職工薪酬--工資
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發工資數)
貸:庫存現金/銀行存款(實發工資數)
其他應付款--養老/醫療等(代扣代繳金額)
其他應付款--住房公積金(代扣代繳金額)
應交稅費--應交個人所得稅(代扣代繳金額)
計提企業繳納的五險一金:
借:生產成本(生產工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(管理部門)
銷售費用(銷售部門)
貸:其他應付款--養老/醫療等
其他應付款--住房公積金
實際交納五險一金:
借:其他應付款--養老/醫療等
其他應付款--住房公積金
應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
應付職工薪酬賬務例子
答:應付職工薪酬賬務例子
企業應發工資為31250元,扣統籌(個人)2755.5元,扣個人所得稅413.45元,采暖補貼986元,實發工資29067.05元,午餐補助1936元。
31 250+986=2 755.50+413.45+29 067.05,采暖補貼屬于工資的一部分。
嚴格來說,應按工資表上人員所屬部門,確定應進的成本費用項目:
借:生產成本----直接人工 借:制造費用----工資 借:管理費用----工資 借:銷售費用----工資等
貸:應付職工薪酬----應付工資32 236 (=31 250+986)
發放時:
借:應付職工薪酬----應付工資32 236
貸:庫存現金 29 067.05 貸:應交稅費----代扣代繳個人所得稅413.45
貸:應付職工薪酬----XX保險2 755.50
午餐補助進福利費
借:生產成本----直接人工 借:制造費用----福利費 借:管理費用----福利費 借:銷售費用----福利費等
貸:應付職工薪酬----應付福利費1 936
發放時:
借:應付職工薪酬----應付福利費 1 936
貸:庫存現金 1 936
交個人所得稅時:
借:應交稅費----代扣代繳個人所得稅 413.45
貸:銀行存款 413.45
交保險時:
借:應付職工薪酬----XX保險 2 755.50
貸:銀行存款2 755.50
關于“應付職工薪酬如何進行賬務處理”的回答就到這了,大家是否都明白怎么來處理這個問題了呢。數豆子的職業教師體系,結合系統的培訓教程,將能給同學最先進的會計知識輔導。
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