應付職工薪酬如何進行賬務處理

月下載量10,000+職場必備資料

應付職工薪酬如何進行賬務處理,經常有小伙伴遇到這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。

應付職工薪酬如何進行賬務處理

答:計提工資時:

借:生產成本(工人工資)

制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

管理費用(管理人員工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬--工資

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發工資數)

貸:庫存現金/銀行存款(實發工資數)

其他應付款--養老/醫療等(代扣代繳金額)

其他應付款--住房公積金(代扣代繳金額)

應交稅費--應交個人所得稅(代扣代繳金額)

計提企業繳納的五險一金:

借:生產成本(生產工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(管理部門)

銷售費用(銷售部門)

貸:其他應付款--養老/醫療等

其他應付款--住房公積金

實際交納五險一金:

借:其他應付款--養老/醫療等

其他應付款--住房公積金

應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

應付職工薪酬賬務例子

答:應付職工薪酬賬務例子

企業應發工資為31250元,扣統籌(個人)2755.5元,扣個人所得稅413.45元,采暖補貼986元,實發工資29067.05元,午餐補助1936元。

31 250+986=2 755.50+413.45+29 067.05,采暖補貼屬于工資的一部分。

嚴格來說,應按工資表上人員所屬部門,確定應進的成本費用項目:

借:生產成本----直接人工 借:制造費用----工資 借:管理費用----工資 借:銷售費用----工資等

貸:應付職工薪酬----應付工資32 236 (=31 250+986)

發放時:

借:應付職工薪酬----應付工資32 236

貸:庫存現金 29 067.05 貸:應交稅費----代扣代繳個人所得稅413.45

貸:應付職工薪酬----XX保險2 755.50

午餐補助進福利費

借:生產成本----直接人工 借:制造費用----福利費 借:管理費用----福利費 借:銷售費用----福利費等

貸:應付職工薪酬----應付福利費1 936

發放時:

借:應付職工薪酬----應付福利費 1 936

貸:庫存現金 1 936

交個人所得稅時:

借:應交稅費----代扣代繳個人所得稅 413.45

貸:銀行存款 413.45

交保險時:

借:應付職工薪酬----XX保險 2 755.50

貸:銀行存款2 755.50

關于“應付職工薪酬如何進行賬務處理”的回答就到這了,大家是否都明白怎么來處理這個問題了呢。數豆子的職業教師體系,結合系統的培訓教程,將能給同學最先進的會計知識輔導。

日韩成a人片在线观看日本