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年終獎的計提可以不扣個稅嗎,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
年終獎的計提可以不扣個稅嗎
和工資一樣啊,發年終獎的時候是 借:應付職工薪酬---應付工資,獎金,津貼(此數額是年終獎總額) 貸:應交稅金---應交個人所得稅。
個人所得稅查詢(北京):
1。您可以登錄北京地稅局官網網址,選擇“我要辦稅”項目,點擊“北京互聯網地稅局(自然人版)”在第四個功能中下載客戶端(點擊這里),在客戶端中使用注冊認證功能;
2.您可以使用支付寶APP,選擇“城市服務”--“地稅服務”欄目,使用“注冊認證”--“用戶注冊”功能;
3.您可以使用微信APP,關注“北京地稅”公眾號,選擇“我要辦”欄目,使用“注冊認證”--“用戶注冊”功能;
4.您可以使用銀聯“云閃付”APP,選擇“北京地稅”服務,使用“注冊認證”--“用戶注冊”功能;
5.您可以持個人有效證件至辦稅大廳,由稅務干部為您注冊認證。
年終獎個稅是否可以先計提每月正常個稅后發放?
你要是這么做,被稅務查了,等著罰款+滯納金吧!首先,個人收入的計稅原則是何時發放何時計稅,而不是何時計提何時計稅。你只計提但不發,就不能計繳個稅。其次,年終獎若攤到每月工資并發放,應與當月工資合并,按工資薪金計稅第三,這種做法并不一定是替員工著想的好辦法。如果你們單位的職工每月工資總額-社保公積金后小于3500,即每月不用納稅,那你把年終獎分一部分出來,每月攤到工資里并發放,使每月工資總額-社保公積金=3500,那么不僅每月工資依舊不用交稅,而年終獎因為金額減少了也可以少交稅,這是好辦法。但若你們單位職工的工資總額-社保公積金大于3500,那你應當測算一下:1、大3500多少,2、每月攤多少合適。如果大3500較多,或攤的過多,造成每月工資所對應的稅率升檔,就不劃算了。
從上述內容,我們可以知道年終獎在計提個稅的時,也不是隨便說不扣就不扣的,最好的辦法是去咨詢企業會計或者由企業代為繳納;自己申報的話最好還是去稅務機關咨詢后再決定。對于這個問題小編就講到這里,如果你還有其他問題歡迎來數豆子來提問。
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