公司發放工作服滿一年不扣員工費用怎么做分錄

月下載量10,000+職場必備資料

公司發放工作服滿一年不扣員工費用怎么做分錄，關于分錄的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。

公司發放工作服滿一年不扣員工費用怎么做分錄

答：相當于購入商品用作職工福利的發放，無論是否收取職工對價，均作為應付職工薪酬。

借：其他應收款 貸：銀行存款?

滿一年：借：管理費用/銷售費用 貸：其他應收款?

不滿一年：借：應付職工薪酬 貸：其他應收款

 

工作服飾費可以在稅前扣除嗎?

企業為員工購買的工作服發生的費用是否可以稅前扣除? 答：根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)規定：二、關于企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

旅游費在企業所得稅中是否能稅前扣除?

對企業組織員工外出旅游，應區分工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅稅前扣除，如：對優秀職工獎勵性質安排旅游的費用應作為工資薪金支出。

根據《財政部關于印發工會會計制度、工會新舊會計制度有關銜接問題的處理規定的通知》(財會[2009]7號)第三十九條規定，支出是指工會為開展各項工作和活動所發生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出、其他支出。(一)職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。因此，屬于工會組織活動的旅游支出，應在企業工會經費中列支;已在工會經費中列支的職工旅游費用，不再按工資薪金支出或職工福利費支出進行區分;企業和企業的工會共同組織活動的旅游支出，可由企業自主選擇在職工福利費或工會經費支出。

以上就是關于公司發放工作服滿一年不扣員工費用怎么做分錄的詳細介紹，更多與分錄有關的內容，請繼續關注數豆子，希望本文對你有所幫助。

日韩成a人片在线观看日本