什么是一般勞務報酬所得

什么是一般勞務報酬所得，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

什么是一般勞務報酬所得

勞務報酬所得是指個人收入調節稅的征稅對象之一。是個人獨立從事設計、安裝、制圖、醫療、會計、法律、咨詢、講學、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞務的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務報酬所得

勞務報酬所得的特別項目

1。個人擔任董事職務所取得的董事費收入事職務所取得的董事費收入

按照董事與公司的關系來劃分，可分為內部董事和外部董事。

①內部董事，擔任公司董事的同時在公司任職、受雇，其因任職受雇而取得的報酬是"工資、薪金"所得。

②外部董事，指不在本公司任職、受雇的董事，其取得的董事費所得，屬于勞務報酬所得。

2.在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬于《個人所得稅法》規定的應稅所得項目所得，應依法繳納個人所得稅。

3.自2004年1月20日起，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出的非雇員以培訓班研討會、工作考察等名義組織旅游活動、通過免收差旅費旅游費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據所發生費用的全額作為營銷人員當期的勞務收入所得，按"勞務報酬所得"征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。

4.個人兼職取得的收入，應按照"勞務報酬所得"項目繳納個人所得稅。

5.演員參加非任職單位組織的演出取得的報酬，應按"勞務報酬所得"項目，按次計算納稅；演員參加任職單位組織的演出取得的報酬，應按"工資、薪金所得"項目，按月計算納稅。演員取得的報酬中，要規定上交給單位和文化行政部門的管理費及收入分成，經主管稅務機關確認后，可以在計算應納稅所得額時扣除。

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