收勞務外包公司退款分錄怎么做

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如何處理勞務外包員工退回?

在勞務外包模式下，不存在退回某個員工的問題，外包公司只需要對業務結果負責，至于由誰去完成該結果，不應該由用工單位決定。然而，在派遣轉外包的過程中，一方面，基于雙方業務模式實際需要，勞務外包合同中常常存在在一定條件下用工單位可以退回外包員工的條款;另一方面，如果出現外包員工因大量被退回而產生群體性事件，他們往往會將用工單位視為他們的實際雇主(即使這樣的主張在法律上站不住腳)。這使得用工單位和外包公司談判退回條款時，一方面，需要考慮通過協議約定保護自己的權益，另一方面，需要考慮外包公司將來處理員工的難度，并輔導外包公司做相應的配套處理。

 

收勞務外包公司退款分錄怎么做？

借：管理費用或者銷售費用-勞務費等相關科目(紅字)

借：應交稅費-應交增值稅(進項稅額)(紅字)

貸：預付賬款、應付賬款--XXXX等相關科目

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