代發工資代繳社保的公司賬務處理

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代發工資代繳社保的公司賬務處理，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

代發工資代繳社保的公司賬務處理？

1、收到勞務費，開具發票

借：銀行存款

貸：主營業務收入

2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金

借：主營業務成本

貸：應付職工薪酬--工資

其他應付款--社保 (企業交納部分)

其他應付款--住房公積金(企業交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借：應付職工薪酬--工資

貸：庫存現金

其他應付款--社保 等 (個人承擔的社保和公積金)

應交稅費--個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

4、繳納社保和公積金

借：其他應付款--社保等

貸：銀行存款

代發工資代繳社保的做賬注意事項

勞務公司也只是代發工資而已，本質上這些人的勞動關系是在你們單位的

所以勞務公司開具的發票應該是服務費部分，而不是代發工資全額發票

實際勞動關系在公司，但在法律意義上不是我們公司的，勞動合同什么的都與前程簽訂的!

看來明年賬務里得改為勞務派遣費用數豆子整理的。

例子：

a公司替b公司代發工資和代繳社會保險，每月b公司會把錢給a公司如何做會計分錄呢？

A公司：借：銀存/現金 貸：其他應付款 這是收到錢 借：應付職工薪酬 貸：銀存/現金 付出去社保如果a和b是為內部關聯往來，就得做轉賬了

這篇關于代發工資代繳社保的公司賬務處理的文章說的是簡單的正常的模式，正式的工作中可能會復雜一些，但是根本還是這樣的。

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