如何沖銷上月少提并少發職工工資

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如何沖銷上月少提并少發職工工資?

當月工資最好入當月費用，也就是說需要計提。

在這個月發放上月工資。

那首先在上月時就需要計提工資：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

這月發放時：

借：應付職工薪酬

貸：現金/銀行存款

會計上個月計提工資，這個月發放時，才發現計提的工資小于實發的工資。

1。紅字沖銷上月計提憑證，重新作正確的憑證

2.補提差額，既然是少計提，補充計提就可以啦，補提的分錄和記賬的分錄一樣的，金額就是需補提的金額

補提上月少計提的那部分

借：管理費用/銷售費用(少計提的那部分)

貸：應付職工薪酬--工資(少計提的那部分)

發放時：

借：應付職工薪酬--工資(實發工資數)

貸：銀行存款/庫存現金(實發工資數)

如何沖銷上月少提并少發職工工資?應該通過應付職工薪酬科目進行調整少提部分。

以上就是關于如何沖銷上月少提并少發職工工資的詳細介紹，更多與工資有關的內容，請繼續關注數豆子，希望本文對你有所幫助。

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