個人月工資收入包括代扣代繳的嗎

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個人月工資收入包括代扣代繳的嗎?

社會保險法規定的職工應當參加的險種中，基本養老保險、基本醫療保險、失業保險由用人單位和職工共同繳納費用。

單位代扣代繳的個人繳納保險部分屬于勞動者工資。住房公積金管理條例第十九條中規定，職工個人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。個人繳納的公積金部分也屬于勞動者工資。

個人月平均工資怎么算?

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20。83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日 工 資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

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