員工借款未還離職應該如何做賬

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員工借款未還離職應該如何做賬?

答：這要看企業內部由哪方面人員負責批準員工離職的。

如果是私營企業或者是個人獨資企業的企業主批準的，或者是企業勞資部門批準的，在批準前又沒有事前征求過財務部門意見，那么誰批準誰負責追討或負責賠償。

如果在辦理批準手續前，征求過財務部門，那么應由財務部門負責追討或負責賠償。

總之，誰負有過錯就由誰負責。

相關分錄如下：

貸：其他應收款-xx

借：壞賬準備

如果金額不大也可以計入管理費用。

員工辭職時需要注意什么?

答：離職書要寫明什么原因;

因個人原因需要辦離離職的，按勞動法和合同法的規定，要提前一個月以書面形式向公司提出;

離職后要關注五險一金的繳納情況和有關關系的轉移;

離職時間最好也在離職書中說白，以便公司考慮工作交接，體現人性化;

將離職人員與公司的相關資產上的關聯進行處理。

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