直接支付工人工資不用計提可以嗎

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直接支付工人工資不用計提可以嗎?

也需要跟計提的一通過應付職工薪酬核算

發放：

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款--社保

銀行存款(或庫存現金)

同時做一筆

借：生產成本(或制造費用或管理費用等)

貸：應付職工薪酬

主要的目的是需要使用“應付職工薪酬”科目歸集工資數據(以后一看這個科目的累計就是本年度的工資總額了)

 

計提工人工資會計分錄怎么寫?

1)計提工資時：

借：管理費用--工資

制造費用-工資

銷售費用-工資

生產成本-工資

貸：應付職工薪酬--工資

(2)發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資

貸：應交稅費--個人所得稅

貸：其他應付款--社保(個人)

貸：其他應付款--公積金(個人)

貸：庫存現金

(3)交納社保時：

借：管理費用--社保(公司承擔)

借：管理費用--公積金(公司)

借：其他應付款--社保(個人)

借：其他應付款--公積金(個人))

貸：銀行存款

以上就是關于直接支付工人工資不用計提可以嗎的詳細介紹，更多與計提有關的內容，請繼續關注數豆子，希望本文對你有所幫助。

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