財務管理目標有哪些？

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　　財務管理目標又稱理財目標，是指企業進行財務活動所要達到的根本目的，它決定著企業財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發點和歸宿，是評價企業理財活動是否合理的基本標準。財務管理目標也是企業經營目標在財務上的集中和概括，是企業一切理財活動的出發點和歸宿。制定財務管理目標是現代企業財務管理成功的前提，只有有了明確合理的財務管理目標，財務管理工作才有明確的方向。因此，企業應根據自身的實際情況和市場經濟體制對企業財務管理的要求，科學合理地選擇、確定財務管理目標。
 
　　企業的財務管理目標可以分為不同的類型。
 
　?。ㄒ唬├麧?5化
 
　　利潤*5化是指企業通過對財務活動和經營活動的管理，不斷增加企業利潤。企業利潤也歷經了會計利潤和經濟利潤兩個不同的發展階段。利潤*5化曾經被人們廣泛接受，在西方微觀經濟學的分析中就有假定：廠商追求利潤*5化。這一觀點認為，利潤代表企業新創造的財富，利潤越多則說明企業的財富增加越多，越接近企業的目標。
 
　　利潤*5化的發展初期是在19世紀初，那時企業的特征是私人籌集，私人財產和獨資形式，通過利潤的*5化可以滿足投資主體的要求。然而現代企業的主要特征是經營權和所有權分離，企業由業主（或股東）投資，而由職業經理人來控制其經營管理。此外，還有債權人、消費者、員工以及政府和社會等，都是企業的利益相關者。
 
　?。ǘ┕蓶|財富*5化
 
　　這種觀點認為，企業主要是由股東出資形成的，股東創辦企業的目的是擴大財富，他們是企業的所有者，理所當然地，企業的發展應該追求股東財富*5化。在股份制經濟條件下，股東財富由其所擁有的股票數量和股票市場價格兩方面決定，在股票數量一定的前提下，當股票價格達到*6時，則股東財富也達到*5，所以股東財富又可以表現為股票價格*5化。
 
　　股東財富*5化與利潤*5化目標相比，有著積極的方面。這是因為：一是利用股票市價來計量，具有可計量性，利于期末對管理者的業績考核; 二是考慮了資金的時間價值和風險因素；三是在一定程度上能夠克服企業在追求利潤上的短期行為，因為股票價格在某種程度上反映了企業未來現金流量的現值。
 
　　同時，也應該看到，追求財富*5化也存在一些缺陷: 一是股東價值*5化只有在上市公司才可以有比較清晰的價值反映，對非上市公司很難適用; 二是它要求金融市場是有效的。由于股票的分散和信息的不對稱，經理人員為實現自身利益的*5化，有可能以損失股東的利益為代價作出逆向選擇。因此，股東財富*5化目標也受到了理論界的質疑。
 
　?。ㄈ┢髽I價值*5化
 
　　企業價值*5化是指通過財務上的合理經營，采取*3的財務政策，充分利用資金的時間價值和風險與報酬的關系，保證將企業長期穩定發展擺在首位，強調在企業價值增長中應滿足各方利益關系，不斷增加企業財富，使企業總價值達到*5化。企業價值*5化具有深刻的內涵，其宗旨是把企業長期穩定發展放在首位，著重強調必須正確處理各種利益關系，*5限度地兼顧企業各利益主體的利益。企業價值，在于它能帶給所有者未來報酬，包括獲得股利和出售股權換取現金。
 
　　相比股東財富*5化而言，企業價值*5化最主要的是把企業相關者利益主體進行糅合形成企業這個*10的主體，在企業價值*5化的前提下，也必能增加利益相關者之間的投資價值。但是，企業價值*5化最主要的問題在于對企業價值的評估上，由于評估的標準和方式都存在較大的主觀性，股價能否做到客觀和準確，直接影響到企業價值的確定。
 
　?。ㄋ模┫嚓P利益者價值*5化
 
　　這種觀點認為，企業的本質是利益相關者的契約集合體，利益相關者是所有在公司真正擁有某種形式的投資并且處于風險之中的人，企業利益相關者包括股東、經營者、員工、債權人、顧客、供應商、競爭者以及國家。由于契約的不完備性，使得利益相關者共同擁有企業的剩余索取權和剩余控制權，進而共同擁有企業的所有權。對所有權的擁有是利益相關者參與公司治理的基礎，也是利益相關者權益得到應有保護的理論依據。
 
　　在利益相關者框架下，企業是一個多邊企業的結合體，它不僅僅由單純的股東或單一的利益相關者構成，而是由所有的利益相關者通過契約關系組成。也就是說，企業是使許多沖突目標在合約關系中實現均衡的結合點。對眾多利益相關者專用性資源進行組合，其目的是為了獲取單個組織生產所無法達到的合作盈余和組織租金。各產權主體在合作過程中，由于向企業提供了專用性資源并承擔著企業的經營風險，因此都有權獲得相對獨立于其他利益相關者的自身利益。
 
　　（五）社會價值*5化
 
　　由于企業的主體是多元的，因而涉及到社會方方面面的利益關系。為此，企業目標的實現，不能僅僅從企業本身來考察，還必須從企業所從屬的更大社會系統來進行規范。企業要在激烈的競爭環境中生存，必須與其周圍的環境取得和諧，這包括與政府的關系、與員工的關系以及與社區的關系等，企業必須承擔一定的社會責任，包括解決社會就業、講求誠信、保護消費者、支持公益事業、環境保護和搞好社區建設等。社會價值*5化就是要求企業在追求企業價值*5化的同時，實現預期利益相關者的協調發展，形成企業的社會責任和經濟效益間的良性循環關系。
 
　　社會價值*5化是現代企業追求的基本目標，這一目標兼容了時間性、風險性和可持續發展等重要因素，體現了經濟效益和社會效益的統一。
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