職工旅游費如何分攤交個稅

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職工旅游費如何分攤交個稅

公司出資組織員工旅游,需要將旅游費用平均分攤計入員工的月工資里計算并繳納個人所得稅!在稅務稽查時,稽查人員給出的依據是財稅〔2004〕11號<<財政部 國家稅務總局關于企業以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知>>

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定:

第八條 稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:

(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

 

第十條 個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。

讓員工免費旅游屬于"其他形式的經濟利益"。因此應當按規定繳納個稅。

另外,財政部、國家稅務總局《關于企業以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2004〕11號)規定,對商品營銷活動中,企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動,通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得,依法征收個人所得稅,并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中,對企業雇員享受的此類獎勵,應與當期的工資、薪金合并,按照"工資、薪金所得"項目征收個人所得稅。

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