職工食堂費用進項能抵扣嗎

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職工食堂費用進項能抵扣嗎，企業計算增值稅的時候，如果食堂外購材料等的進項稅額已經抵扣，需要及時轉出，計算需要繳納的增值稅。如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。

職工食堂費用進項能抵扣嗎

職工食堂費用進項稅額不能抵扣，職工食堂開具的餐費發票進項稅需要轉出，因為是職工福利可以有稅前抵扣，所以職工食堂開具的餐費發票進項稅要轉出。

員工的食堂費用屬于企業的福利費用支出，是屬于管理費用的一部分。

集體福利或者個人消費是指企業內部設置的供職工使用的食堂、浴室、理發室、宿舍、幼兒園等福利設施及其設備、物品等或者以福利、獎勵、津貼等形式發放給職工個人的物品。

由于它們已經改變了生產。經營的用途，成為了最終消費品，所以其進項稅額不能抵扣。

因此，購進的貨物和應稅勞務用于集體福利或者個人消費不得從銷項稅額中抵扣進項稅額。

 

職工福利費的稅前扣除

在企業所得稅法中有相關的規定，員工福利費用在當年發生的工資的14%以內的部分是可以稅前扣除的，超出的部分可以在以后年度進行稅前扣除的。

《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）一條規定，企業職工福利費包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。

關于職工福利費的稅前扣除問題，《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。在《企業所得稅法》下，職工福利費支出是否必須憑合法發票列支是納稅人目前十分關注的。

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