-
農民工工資保證金繳納標準,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。
農民工工資保證金繳納標準為:
農民工工資保證金由建設單位和施工企業雙方分別繳納。
其中,對招標項目,建設單位按照工程中標價2%比例,繳納時限在中標之后,簽訂合同之前;對非招標項目,建設單位按照工程合同價2%比例,繳納時限在簽訂施工合同之后,辦理施工許可之前。
1。施工企業按照企業主項資質等級一次性繳納農民工工資保證金。
具體繳納數額標準為:
施工總承包一級及以上繳納50萬元;
施工總承包二級、專業承包一級和不分等級專業承包企業繳納30萬元;
施工總承包三級企業和專業承包二級企業繳納20萬元;專業承包三級企業繳納10萬元;勞務分包企業繳納5萬元。
2。省內其他城市施工企業按照冀清欠辦[2015]1號文件執行,我市不再重復收繳改企業農民工工資保證金。
3。省外施工企業按一個項目一交的方式,繳納農民工工資保證金,收繳標準為工程中標價總額或工程合同價的2%。
4。對納入京津冀建筑市場一體化試點名單的,京津兩地施工企業和河北江蘇兩省建筑業合作框架協議確定的,享受本省省內企業待遇的江蘇省建筑施工企業,按照清欠辦文件規定執行。
嚴禁建設單位將應當由本單位繳納的農民工工資保證金轉嫁給施工企業,違規要求施工企業代其繳納。
各縣區以前收繳施工企業農民工工資保證金超過文件規定數額的,應當在發文之日起6個月內,將超額部分返還施工企業。
【注意】:農民工工資保證金繳納標準可咨詢當地權威部門!
農民工工資保證金繳納比例最新法律規定2017
《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標準預存農民工工資保證金:
(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的,按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元),按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的,按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬),按工程合同價款的2%預存;
(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企業按剩余施施工量和相應比例補存工資保證金;
(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。
第十三條已存入工資保證金的建筑施工企業,確因資金周轉困難無法按時支付農民工工資,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,建筑施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存。
第十四條建筑施工企業不按時支付農民工工資、數額超過專戶存儲工資保證金數額,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,并會同建設、公安等行政部門強制企業補足差額部分。建筑施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存工資保證金。
可見,農民工工資保證金比例根據工程合同價款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。
二、農民工工資保證金的概念
農民工工資保證金,是指在工程開工之前,由建設工程項目審批行政部門負責通知,并監督建設單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級項目審批權限實行層級監管,并實行專戶存儲、專項支取,任何單位和個人不得挪用。
農民工工資保證金繳納比例最新法律規定2017如上,企業一定要按時發農民工的工資,才不會影響到企業的聲譽和給企業帶來法律糾紛。華律網上就有來自全國各地的律師精英,倘若你想要了解更多農民工工資拖欠知識,可點擊在線咨詢系統與律師溝通。
以上就是關于農民工工資保證金繳納標準的相關內容,希望本文對你有所幫助,更多與工資有關的文章,請繼續關注數豆子。
- 上一篇:中外合資企業繳納城建稅嗎
- 下一篇:生產設備大修理如何做賬
-
計提工資(工資可以提前計提嗎)
提前計提工資是相對發放工資來講的,不是絕對的提前計提。按照會計的權責發生制原則,哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去,而實際工作中,工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工
-
計提工資會計分錄怎么做好
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
-
軟件企業員工工資是研發費用還是成本
軟件企業員工工資是研發費用還是成本,最近很多小伙伴關注這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。答:研發部的工人,看是做研究還是開發階段如果是研究階段的工人和
-
給勞務工的工資怎么入帳
給勞務工的工資怎么入帳,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。如果是支付勞務工工錢,不屬于與公司簽訂合同的員工,則應取得對方至主管稅務局代
-
工業企業工資要怎么結算
工業企業工資要怎么結算,在會計行業經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。工資通過“應付職工薪酬”賬戶進行核算,應付工資是為企業計算及發放工資而設置
-
代發工資怎么避稅
代發工資怎么避稅,遇到這個問題不要怕,數豆子整理了與代發工資相關的內容,看完一定可以解決。答:一:減少企業社保匯算清繳的工資額度,從而減少匯算清繳費用。??二:代發工資后人事人
-
計提工資需要登記三欄式賬簿嗎
計提工資需要登記三欄式賬簿嗎,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。計提工資需要登記三欄式賬簿嗎?期間費用和應交稅費——增值稅一般
-
節假日福利買的實物需要計入工資調個稅嗎
節假日福利買的實物需要計入工資調個稅嗎,關于這個問題,一直是大家所關注的內容,如果不太了解,也別著急,一起來看看數豆子為大家整理的相關知識吧。節假日福利買的實物需要計入工
-
工資記賬憑證的會計分錄應該怎么做?
工資記賬憑證的會計分錄應該怎么做?每個企業都會涉及員工工資發放,對于會計人員來說這又是一個問題——工資記賬憑證的會計分錄應該怎么做呢?工資記
-
效益工資是什么?
效益工資是什么?效益工資中國企業中按經濟效益狀況支付職工的工資。通常是在職工基本工資以外,按個人勞動貢獻大小同經濟效益水平掛鉤而上下浮動的。有利于促進企業