會計人員實務操作之收到社保退款怎么處理

會計人員實務操作之收到社保退款怎么處理，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。

會計人員實務操作之收到社保退款怎么處理？

答：一、收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。

借：管理費用——社保費企業部分 —xxx （紅字）

借：銀行存款 xxx

這樣就可以沖銷上月的管理費用。

二、其他關于社保情況的會計分錄：

1、社保退款該怎樣作分錄

每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用

繳納該社保款時作的什么分錄，退款作該科目的借方負數是可以。

2、繳納社保退回會計分錄：

做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：

管理費用--社保費。

3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況：

第一種退的是企業繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目;上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。

第二種退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個人繳納社保金”

4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，并發放到員工手上。

計提工資及扣社保分錄應該為：

工資成本=應發工資+公司負擔社保=（實發工資+個人負擔社保）+公司負擔社保

計提工資：

借：成本費用科目 金額為工資成本

貸：應付職工薪酬-工資 金額為應付工資

貸：應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保

扣除個人負擔社保

借：應付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社保

貸：應付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保

從工資中退回多扣的社保費給員工時

借：應付職工薪酬--工資 （應發數）

貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）

其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金（銀行存款）

計提工資時

借：管理費用等科目--工資 （應發數）

貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

分錄為 借：管理費用-職工工資

貸：銀行存款

5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：

交納時

借：管理費用-勞動保險

其他應付款-個人承擔的勞動保險

貸：銀行存款

退回多交時，當然做紅字分錄就可以

借：管理費用-勞動保險 - xxx

其他應付款-個人承擔的勞動保險

借：銀行存款 - xxx

退給個人時

借：其他應付款-個人承擔的勞動保險 - xxx

貸：庫存現金 - xxx

希望對你能有所幫助。

社保錢退回社保賬戶應計為，借其他應收款，貸銀行存款。

以上就是關于會計人員實務操作之收到社保退款怎么處理的相關內容，希望本文對你有所幫助，更多與社保有關的文章，請繼續關注數豆子。