殘疾人就業保障金如何計算？

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　　殘疾人就業保障金如何計算？
　　凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。
　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。
　　在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。
　　安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。
殘疾人就業保障金如何計算

　　殘疾人就業保障金怎么申報？
　　1、殘疾人就業保障金由地稅機關征收。
　　2、按上年度職工人數的1.5%計算應安置就業的殘疾人數。剔除已安置的就業的殘疾人數，安置不足的人數，根據上年度職工平均職工工資，計算出來的就是應繳納的殘保金。
　　3、由企業事業等單位自行到地稅機關申報。年度繳納
　　小微企業三年免收殘疾人就業保證金是真的嗎？
　　是真的，2015年1月起實施的政策
　　一是取消或暫停征收依法合規設立、但屬于政府提供普遍公共服務或體現一般性管理職能的收費，包括企業、個體工商戶注冊登記費等12項收費。
　　二是對小微企業免征組織機構代碼證書費等42項行政事業性收費。2015年1月1日至2017年底，對月銷售額或營業額不超過3萬元的小微企業，自登記注冊之日起3年內免征教育費附加、文化事業建設費等5項政府性基金。
　　三是對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數不超過20人的小微企業，自登記注冊之日起3年內免征殘疾人就業保障金。
　　四是對養老和醫療服務機構建設減免土地復墾費、房屋所有權登記費等7項收費。繼續對自主擇業創業高校畢業生、登記失業人員、殘疾人和復轉軍人，免收管理、登記和證照類行政事業性收費。
 
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