課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內容有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
薪稅師一共分三級，我們常常以一二三來說，它們相當于高中初的標準。所以，不同標準的薪稅師有不同的報考條件。其中，薪稅師一級（高級）一般由企業中高管理層來考取，更偏重于整體薪酬規劃與薪酬方案設計；高級薪稅師考取難度相對比較大，要求比較高，目前全國拿證人數不足百人。
薪稅師二級（中級）常針對于企業人力資源經理及薪酬稅務崗位職員等，報考條件如下：
取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作3年及以上；
取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上；
具有碩士學位或研究生學歷證書；
其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗；
至于薪稅師三級（初級）則針對的是商管、財會類在校大學生。
很多同學都有過自己獨立學習，然后報考薪稅師的想法。遺憾的是，目前薪稅師的考試必須通過培訓機構來報名。雖然小伙伴們是可以獨自在家里學習相關知識，但不能自己報考薪稅師。
薪稅師既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。以初級薪稅師為例，其能力主要可以解決“能干”“干對”的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。成為初級薪稅師后，可以從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員，非常適合即將畢業的大學生。
薪稅師報名材料：
1、薪稅師考試學員注冊信息（需學員本人通過在線報名系統注冊申請）；
2、學員通過薪稅師階段考試后，需提供2寸彩色免冠照片電子版1張。
