根據“薪稅師能力水平評價考試實施辦法”知薪稅師【二級】：筆試，100道選擇題【客觀題】。
測試內容為薪酬管理，社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金，稅收概論，個人所得稅、稅務審計、社會保險專項審計與薪稅保代理，稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟，薪稅軟件使用實務，薪酬管理相關《企業會計準則》及《管理會計應用指引》基礎知識，薪酬管理相關法律法規基礎知識，薪酬管理體系全流程設計、薪稅規劃基礎知識。
滿分為100分，60分為合格。
薪稅師階段學習內容
薪稅師”課程，幫助學員重建薪稅思維體系，具備新時代薪稅師所必須的企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、薪稅規劃與風險防范、薪稅費數字化管理與應用等專業技能。
第1章 導論【薪稅師職業概述】
第2章 人力資源管理基礎知識
第3章 薪酬相關財稅基礎知識
第4章 個人所得稅基礎知識
第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納
第6章 薪稅費數字化管理與應用
第7章 薪稅費風險防范與管理
第8章 薪稅方案設計實踐【該部分薪稅師三級【初級】不做要求】
*具體授課內容可能會根據最新政策法規作出調整，最終以上海財才網信息科技有限公司【ATHE中國授權機構】安排為準。
