“薪稅師值得考嗎？會不會沒啥用?。俊?/p>
“我聽別人說，薪稅師完全沒有必要考，現在用處不大，是真的嗎？”
“薪稅師到底有沒有用?。克遣皇怯缅X就能買來?。俊?/p>
……
作為在2018年首次出現在民眾眼中的新鮮字眼，薪稅師就是在人們的一片質疑聲中誕生、發展，然后壯大的。而隨著個稅改革、社保入稅等政策的相繼實施，企業對于薪稅專業人才的需求與日俱增，使得這個算起來誕生不足兩年的新興職業，從一個人們忽視的小透明，成長為一個炙手可熱的職場新秀。
雖然不再是小透明，但是依然很多人對于薪稅師不甚了了。接下來，就帶大家了解一下這個被各大官媒爭相報道的最火的新興職業。
1、薪稅師是什么？
從薪稅師的名字可以很明顯地看出，它是和薪資、稅收有關的。
“薪稅師”是兼具人力資源管理師與稅務師兩項職業特征的新職業。
簡單來說，就是“人力資源管理師”與“稅務師”這兩個崗位的集合——既要掌握人力資源管理和財稅方面的基礎知識，又要能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，更高一步，還需要熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
薪稅師可以說是現代企業薪酬管理與我國收入分配制度背景下的產物，打破了人力資源管理及財稅管理的知識壁壘。
可以說，一個合格的薪稅師，是現代企業管理體系下不可或缺的創新型、復合型的專業人才。
薪稅師既能幫助企業規避薪酬風險，為企業節省人力成本，又能為員工賦能增收，提升薪酬績效。
2、薪稅師發展
2018年7月，中國商業聯合會《薪稅師》項目立項；同月，ATHE(英國培訓與高等教育資質認證)立項并提供薪稅師認證；10月，薪稅師教材出版，全國開班；11月，薪稅師全國統一考試。
2019年1月，2019年度首屆薪稅師年會召開；3月，薪稅師項目正式向人力資源和社會保障部遞交《薪稅師》新職業申報材料；4月，上海市薪稅服務地方行業標準起草新聞發布會在滬舉行；5月，薪稅服務外包標準研發完成；7月，薪稅師在上海開啟機考時代，全面對接國際標準；8月，薪稅師全國實施機考模式；9月，《薪稅師職業能力框架》出臺，12個省市人力資源及人才服務行業協會發文認可并推動薪稅師項目發展；10月，IFA(英國財務會計師公會)正式發文認可薪稅師項目；11月，上海市薪稅師人才庫正式上線；12月，人力資源和社會保障部發布包含新工種薪稅師的《關于擬發布新職業信息公示的通告》中就培函【2019】67號。
2020年1月，高頓教育被授予薪稅師項目全國財經領域獨家培訓機構；2月，北京市薪稅師人才庫正式上線；3月，人社部(人社廳發(2020)17號)，通知明確:調整變更職業信息第(六)項:在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下增設“薪稅師”工種；
薪稅師自2020年2月25日由人社廳發文正式確認以來，短短的一年多的時間里，已經發展到目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓的人數已達到35000多人，持證人數達到了20000多人，其中上海持證人數達到6000多人。
對于上海為何有著如此之多的薪稅師人才不難理解，上海作為全國經濟最發達的地區，對于新型人才自然嗅覺更加靈敏，因此企業對于薪稅人才需求更高，考取薪稅師的人員也更多。
在這個過程中，全國多地積極進行配套的“薪稅師”人才庫的建設，目前已經確認成立的有全國薪稅師人才庫，上海、北京、沈陽等多地薪稅師人才庫，各地政府積極搭橋建設，既保證了企業對于薪稅師人才的需求供給，又保證了考取薪稅師人員的實際利益。
3、薪稅師證書的含金量
中國商業聯合會、ATHE、IFA聯合頒發三證
★薪稅師證書是由中國商業聯合會、ATHE和IFA聯合頒發的中英三證，分量十足。
中國商業聯合會（前身為中國國家商業部）的主管部門是國務院國資委，由國家民政部批準。同時，我國國務院國資委主管的CGCC中國商業聯合會作為商務服務業全國性主要組織，頒發相應等級中方證書。
ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全稱為英國高等教育培訓認證，是英國資格與考試監督管理辦公室Ofqual授權指定的專業高等教育認證機構（批準號RN5344）。ATHE提供多個學歷等級證書的教育及認證，其認證的證書和學分得到了如考文垂大學、南安普頓大學、博爾頓大學等多個大學的認可，廣泛得到社會的高度認可。
IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全稱為英國注冊財務會計師公會，公會創立于1916年，是英國第一大為工商業會計師授予資格證明的專業機構，也是世界上歷史最長的專業會計團體之一。
4、薪稅師發展前景
可能又會有人質疑：雖然出身優秀，又有官媒站臺，那么如果沒什么發展前景也就只是一紙空文呀?。?/p>
這一點，在薪稅師證書發展歷程中也是考慮在內的。職業的發展前景是需要考慮市場需求與人才供應的。
有數據顯示，目前全國涉及納稅主體約7.8億人，共有5000多萬家企事業單位。若按每位薪稅師服務100個納稅主體計算，缺口達780萬人。 ——勞動觀察（勞動報）
“薪稅師”這一兼具人力資源管理師與稅務師兩項職業特征的新職業應運而生。這個去年剛剛進入國家職業目錄的新工種，目前在全國已有2萬多名持證人員，其中上海就超過6000人，其中不少人起薪就能達到1萬元，最高者年薪甚至可達到500萬元。 ——上觀新聞（解放日報）
從上述文章中不難看出，目前市場上薪稅師專業人才的需求遠遠大于現有的薪稅師人才數量。
根據目前火爆的現狀也不難看出，無論是現在還是未來，薪稅師都將有更將廣闊的前景！
每一個優秀的職場人士，都應該擁有遠見卓識，作為HR和財稅工作者，更應該把握住這個升職加薪的寶貴機遇，率先搶占薪稅師的跑道，讓自己飛得更高。
