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中級經濟師《人力》高頻考點+經典真題:組織設計概述【近五年考察8次】
本考點介紹了組織設計的內容、分類、程序等內容,并重點對組織結構設計的相關內容進行介紹,文字內容很多,按條的考點可以進行分類理解記憶。組織設計的分類可以簡單記憶為靜的簡單是從前,動的復雜是現代。組織結構設計是組織設計的內容之一,所以可以此區分組織設計和組織結構設計。組織結構主要內容的四個結構可以簡單記憶為橫縱權能。組織結構主要內容的三個要素可以簡單記憶為雜規權。此考點在歷年考試中單選、多選、案例均涉及。文字性內容較多的考點,注意不要混淆,建議多做習題,注意區分。
【經典真題】
在組織結構的內容體系中,職權結構指的是( )。
A. 組織內的管理層次構成
B. 組織內的管理部門構成
C. 組織各管理層次和部門在權力和責任方面的分工與相互關系
D. 實現組織目標所需的各項業務工作及其比例和關系
【答案】C
【解析】職權結構:各管理層次、部門在權利和責任方面的分工和相互關系。
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