企業服裝費列支范圍是怎樣的

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【問題】

企業服裝費列支范圍是怎樣的?

【答案】

根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)規定：企業根據其工作性質和特點，由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

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工會經費開支范圍和標準

根據《中華人民共和國工會法》、結合中心工會的具體情況，制定本規定。

一、 工會經費開支范圍和標準

(一)職工活動支出。工會為會員及其他開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出，組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。

1、職工教育費。工會舉辦的政治、文化、科技、業務等業余教育活動所需的教材、教具、用品的消耗費、設備的購置、維修費;教育人員的辦公費、差旅費、資料費等;外聘講課教師的講課費;工會開設的職工文化活動的書報、雜志、家俱用品等的開支，其他用于職工教育有關的費用。

2、文體活動費。工會組織職工開展日常文藝活動和購置文藝用品等開支。包括組織文藝積極分子開展活動支付的交通費、培訓費、觀摩費、獎勵費等;小型樂器、服裝、道具購置費及文藝設備維修費;參考資料及各種文藝用品消耗費。優秀文藝創作、匯演、電視片攝制制作的費用及評審、獎勵費用;購置各種文藝活動設備(固定資產)的費用;文藝匯演及其他業余演出應由工會承擔的費用。開展職工業余體育活動應由工會負擔的開支。包括：購置各種球類、棋類、撲克牌、游泳、田徑等運動項目體育用品;小型器械、大型設備購置、維修費用，運動員服裝的購置、洗滌費，積極分子的獎勵費、夜餐費、觀摩費等;運動會或單項比賽應由工會負擔的各項開支。文藝匯演、參演獲得優秀節目和優秀演員的獎勵，集體獎，以榮譽為主，個人獎，獎勵面控制在演出節目的30%以內。獎勵標準由工會委員會集體商定報單位領導批準。

3、宣傳活動費。開展宣傳活動應由工會負擔的各項費用。包括：組織政治、時事、政策、科技等報告會、講座的報告人酬金;舉辦宣傳、展覽、板報所需的資料圖片、紙張等消耗用品費;組織美術、書法、攝影活動的費用、優秀作品的獎勵費;宣傳設備購置費、維修費等。

4、其他活動支出。除以上活動外，由工會組織的其他活動費用，包括工會支付的會員特殊困難補助的費用等。

二)維權支出。直接用于維護職工權益的支出。

1、勞動關系協調費。協調勞動關系爭議中發生的支出。

2、勞動保護費。開展職工勞動保護發生的支出。

3、法律援助費。向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。

4、困難職工幫扶費。對困難職工幫扶發生的支出。

5、送溫暖費。向職工送溫暖發生的支出。

6、其他維權支出。以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。

(三)業務支出。培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。

1、培訓費。工會舉辦的工會干部、積極分子培訓費用。

2、會議費。工會召開會員代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議的各項支出。

3、外事費。工會開展外事活動方面發生的有關支出。

4、專項業務費。組織建設、考核表彰、建家活動、大型專題調研、經審專用經費等專項業務發生的支出。

5、其他專項支出。 無明確列支科目的，與工會業務有關的，不屬于以上業務開支的其他費用。

(四)行政支出。工會為行政管理、后勤保障等發生的各項日常支出。

1、工資福利支出。開支的專職工作人員和聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費等。

2、商品和服務支出。購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產的支出)。包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、交通費(燃料費、保險費、維修費、其他交通費)、差旅費(住宿費、旅費、伙食補助費、雜費)、維修(護)費、租賃費、招待費(餐費、其他招待費)、專用材料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費等。

3、對個人和家庭的補助。用于對個人和家庭的補助支出。包括：離休費、退休費、退職費、撫恤金、生活補助、醫療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼等。

4、其他行政支出。不能劃分到上述經濟科目的其他支出。

(五)資本性支出。工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的實際支出。

1、房屋建筑物購建。用于購買、自行建造辦公用房、倉庫、食堂等建筑物(含附屬設施，如電梯、通訊線路、電纜、水氣管道等)的支出。

2、辦公設備購置。購置納入固定資產核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出。

3、專用設備購置。購置具有專門用途、納入固定資產核算范圍的各類專用設備的支出。

4、交通工具購置。用于購置各類交通工具的支出(含車輛購置稅)。

5、大型修繕。各類設備、建筑物等的大型修繕支出。

6、信息網絡購建。用于信息網絡方面的支出。如計算機硬件、軟件購置、開發、應用支出等。購建的計算機硬件、軟件等不符合固定資產確認標準的，不在此科目核算。

7、其他資本性支出。其他上述科目中未包括的資本性支出。

六)其他支出。各級工會以上支出項目以外的各項支出。如資產盤虧、固定資產處置凈損失、捐贈支出以及按規定計提有關專用基金等。

(七)在上述范圍內沒有涉及到的確屬工會工作的開支項目，在不違反財經紀律的前提下，根據實際情況決定開支。

相關知識：

一、工會經費是按工資總額2%提取，上繳50%后留作企業用于工會方面的開支使用。至于單位是否可以從自身經費中多撥付會費，這個沒有明文規定。

二、工會經費開支范圍有具體規定。

工會經費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經費和上繳經費。

1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節日向員工發放的慰問品(金)費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領導的家訪費、對公司老領導的拜訪費等。

“員工福利費”中開支的共性費用暫定如下標準：

員工生日補貼80元/人

員工結婚賀禮費200元/人

員工退調紀念品費200元/人

員工直系親屬亡故200元/人

重大節日慰問員工費100-200元/每節日

2、困難補助費：核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。

3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關安全、環保、生產、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。

4、員工表彰費：核算對公司優秀員工、崗位能手、生產標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。

5、福利設施費：核算各類福利設施、資產、工具器具等有形資產、設施的費用開支。

6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。

7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。

8、管理經費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用;核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

9、上繳經費：核算按上級工會規定按標準上繳的工會經費。

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