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應付職工薪酬五險一金賬務處理是怎樣的,如果不太了解沒有關系,本文數豆子搜集整理了相關信息,請大家參考。
應付職工薪酬五險一金賬務處理是怎樣的?
一、五險的會計賬務處理
(一)個人負擔部分
發放工資時(按個人繳納比例,從中扣除)
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社會保險費(代扣職工應交納的部分)
庫存現金(實際發放的金額)
(二)企業負擔部分
提取時
借:管理費用——社會保險費
貸:其他應付款——社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)
(三)交納時
借:其他應付款——社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
二:住房公積金的賬務處理
1。單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)
提取時:
借:管理費用——住房公積金
貸:其他應付款——住房公積金
上交時:
借:其他應付款——住房公積金
貸:銀行存款或庫存現金
2。個人部分
付工資時扣除:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款-住房公積金
庫存現金
上交時:
借:其他應付款-住房公積金
貸:銀行存款或庫存現金
以上就是關于應付職工薪酬五險一金賬務處理是怎樣的的相關內容,希望本文對你有所幫助,更多與職工薪酬有關的文章,請繼續關注數豆子。
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