公司不繳公積金的風險是什么

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公司不繳公積金的風險是什么?

公積金是具有強制性的 不交會受到相應的處罰

根據《住房公積金管理條例》第十五條、第十七條之規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金。

《住房公積金管理條例》第20條規定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”

第37條規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。”

第38條規定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。”

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公司繳納公積金的比例是多少?

具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%，全部記入職工個人住房公積金帳戶。、。

養老保險=上年平均月收入*8%

醫療保險=上年月平均收入*2～2。5%

失業保險=上年月平均收入*1%

住房公積金=上年月平均收入*5～12%

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