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公司法人交社保的操作流程有哪些,關于這個問題,一直是大家所關注的內容,如果不太了解,也別著急,一起來看看數豆子為大家整理的相關知識吧。
公司法人交社保的操作流程有哪些
答:股東不需要辦社保,除非在公司擔任具體職務。法人由董事長,執行董事和經理擔任,因此屬于職工。監事也是職工。所以與普通勞動者一樣交社保。如果這些人有工資的,按工資水平交社保,沒有的,按最低工資標準辦。如上述人在其他單位已經交社保的,不需要再交。
公司法人交社保的操作流程有哪些?相關閱讀拓展:
企業法人必須交社保嗎?
企業是必須要辦理社保的。
社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取;
2、企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
3、中華人民共和國組織機構代碼證;
4、地稅登記證;
5、私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
6、事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
7、駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
8、附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
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