勞務公司其他收入工會籌備金

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勞務公司其他收入工會籌備金

首先明確工會籌備金和工會經費的區別.

1、建立工會組織的企業、事業單位,機關按每月全部職工工資總額的2‰向工會撥繳經費

2、未建立工會組織的企業、事業單位、機關的其它組織應當按照全部職工工資總額的2‰向上級撥繳工會經費(籌備金)

其次:工會經費或籌備金以企業當年全部職工的工資總額為計費基數.

這里所說的企業當年全部職工既包括固定職工,也包括臨時工、季節性用工等

 

為什么實行地稅代收工會經費(建會籌備金)?

答:一是貫徹落實 《中華人民共和國工會法》,強化全社會依法繳納工會經費的意識,發揮好工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的職能;二是依據法律法規,實施的一項重大的工會經費收繳改革措施,有利于進一步增強工會經費收繳的規范化和法治化;三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款時一并繳納工會經費,簡化程序,提高工會經費征繳透明度,更好的接受國家和社會的監督.

工會經費如何管理使用?

答:《中華人民共和國工會法》第四十二條規定:"工會經費主要用于職工服務和工會活動",第四十四條規定:"工會應當根據經費獨立原則,建立預算、決算和經費審查監督制度","工會經費的使用依法接受國家的監督".

工會經費主要用于幫扶救助困難職工,開展送溫暖活動、促進下崗失業職工再就業等費用;用于維護職工合法權益、職工勞動保護、法律援助、勞動爭議調解等費用;用于基層工會組織建設、民主管理、勞動競賽等活動支出;用于開展職工教育、文體、宣傳等活動支出.

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