年終13薪怎么做帳

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年終13薪怎么做帳

發放職工第13月工資，應計入應付職工薪酬賬戶，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——獎金等     貸：銀行存款/庫存現金

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應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

職工薪酬主要包括以下幾個方面：

1.工資、獎金、津貼和補貼；

2.福利費（包括貨幣性福利和非貨幣性福利）；

3.“五險一金”，指企業為職工支付給有關部門的社會性保險費，以及為職工交納的職工住房公積金；

4、工會經費和教育經費，指有工會組織的企業按規定應提取的工會經費以及職工接受教育應由企業負擔的各種培訓費用；

5、補償及相關支出。

應付職工薪酬賬戶：

1、賬戶性質：負債類賬戶，

2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

4、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。

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