年終分紅怎么做賬

月下載量10,000+職場必備資料

企業經營的目的是收益最大化，對于股東而言利潤分配也是很快樂的一件事情，那么，對于處于發展中的企業而言，既要分配紅利，又有確保發展，有時候總感覺很難。

業務描述

嘉誠公司2019年實現盈利1000萬元，2020年1月份股東大會決議通過對股東進行利潤分配，自然人股東張三分配300萬元。由于年末資金緊張，暫時沒有實際支付，待資金充裕時再進行支付。

財務人員進行以下會計處理：

借：未分配利潤

貸：應付利潤—張三

政策依據

根據《國家稅務總局關于利息、股息、紅利所得征稅問題的通知》(國稅函[1997]656號)相關規定：

扣繳義務人將屬于納稅義務人應得的利息、股息、紅利收入，通過扣繳義務人的往來會計科目分配到個人名下，收入所有人有權隨時提取，在這種情況下，扣繳義務人將利息、股息、紅利所得分配到個人名下時，即應認為所得的支付，應按稅收法規規定及時代扣代繳個人應繳納的個人所得稅。

政策解析

通過對以上政策的分析，如果企業在進行股利分配時，通過往來會計科目分配到個人名下，應按稅收法規規定及時代扣代繳個人應繳納的個人所得稅。

也就是說，嘉誠公司財務人員按上方法進行了會計處理，即使沒有實際支付也需要代扣代繳個人所得稅。

因此，當企業出現應付個人的利息、股息、紅利等所得，只要進行了賬務處理就得繳納個人所得稅。所以，一定要把控好，支付與稅收繳納的時間。

日韩成a人片在线观看日本