收到員工交來的工會互助金如何做分錄

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收到員工交來的工會互助金如何做分錄？

單位交納職工互助會保險的會計分錄是管理費用-福利費，還是管理費用-社保。

職工互助會保險屬于職工的個人支出，應向個人收回，如果你單位不向職工收回面由單位承擔的話，應計入管理費用--福利費，并與當月工資薪金一并計算繳納個人所得稅。

工會互助保障金是指職工自愿參加，自愿繳費，互助合作，保障共享的專項救助。參加醫療互助保障的職工在享受國家基本醫療保險、企業補充醫療保險的基礎上，對個人負擔的醫療費用，給予一定的補助。

工會經費的會計分錄是怎樣的？

工會經費的會計分錄：

公司建立了工會組織，會計分錄編制如下：

借：管理費用--工會經費

貸：其他應付款--單位工會

其他應付款--上級工會

借：其他應付款--單位工會

其他應付款--上級工會

貸：銀行存款

公司未建立工會組織，會計分錄編制如下：

借：管理費用--工會經費

貸：其他應付款--上級工會

借：其他應付款--上級工會

貸：銀行存款

以下三項屬于工會經費開支范圍：

1.會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊游活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

2.職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

3.工會業務費。用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用。

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