發放中秋員工實物福利,能代扣個稅嗎

月下載量10,000+職場必備資料

發放中秋員工實物福利，能代扣個稅嗎

根據《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第八條："工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。"根據稅務部門的解釋，過節費屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第十四條對福利費的范圍進行了明確："稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。"因此，只有符合上述規定的福利收入可以免納個人所得稅，其他福利收入，包括實物等，均應折合成現金收入后納稅。

中秋福利的會計分錄怎么做？

1、以自產產品作為中秋福利

決定發放時：

借：生產成本

管理費用

在建工程

研發支出等

貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利

實際發放時：

借：應付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：主營業務收入

應交稅費--應交增值稅【銷項稅額】

借：主營業務成本

貸：庫存商品

2、以外購商品作為中秋福利

購入時：

借：庫存商品等

應交稅費--應交增值稅【進項稅額】

貸：銀行存款

決定發放時：

借：生產成本

管理費用

在建工程

研發支出等

貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利

實際發放時：

借：應付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：庫存商品

應交稅費--應交增值稅【進項稅額轉出】

日韩成a人片在线观看日本