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繳納社保的會計分錄是會計們日常工作少不了的一環,現在很多企業都會為員工進行繳納一定社保,通常我們見到的是,企業為員工繳納一部分,然后企業在從員工工資扣除員工應交的部分。那么這兩種情況的賬務處理是怎么樣的呢?財務人員在計提當月工資時,是怎么進行相關會計分錄的編寫呢?
繳納社保費的會計分錄怎么寫?
1、繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款/現金
2、計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
3、發放工資時:
借:應付職工薪酬--工(應發數)
貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)銀行存款/現金(實發數)
企業從職工工資中代扣個人繳納的社保部分怎么做分錄
計提工資
借:管理費用等(全部工資總額包含個人承擔保險部分及個人所得稅)
貸:應付職工薪酬(工資總額)
個人保險及個稅
借:應付職工薪酬(個稅及保險)
貸:其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)
應交稅費-個人所得稅(個人應承擔個稅)
發放工資
借:應付職工薪酬(扣除個稅及保險以外的工資)
貸:銀行存款
繳納養老保險
借:管理費用等(公司承擔部分)
其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)
貸:銀行存款
繳納個稅
借:應交稅金-個人所得稅
貸:銀行存款
最好是次月繳納,如果超過征收時間會被征收滯納金的。
以上就是關于繳納社保的會計分錄的詳細介紹,希望對你有所幫助,更多與繳納社保有關的內容,請繼續關注數豆子會計網。
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