工會經費與殘保金如何計提

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工會經費與殘保金如何計提

公司有工會組織的公司，可以按工資總額的2%計提工會經費。

對于企業、事業單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費，在稅前列支。

計提了工會經費但沒向工會組織實際撥繳的，不能稅前扣除。

殘保金是國家為促進殘疾人就業而設立的政府性基金，收取標準并不一致。

多數地方殘疾人保障金計算公式為：

【上年度單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數】×勞動部門公布的上年度職工年平均工資×【機關事業單位100%，企業80%】=應繳納保障金。

有的地方是根據用人單位實際工資水平確定。

工會經費和殘保金的計提會計分錄：

1、計提工會經費、殘保金時按職工服務的受益對象計入有關成本費用科目

借：生產成本、制造費用、管理費用等

貸：應付職工薪酬--工會經費

2、工會經費轉交工會，殘保金上繳有關部門時

借：應付職工薪酬--工會經費--殘保金

貸：銀行存款

繳納殘保金和工會經費會計分錄？

兩種帳務處理方法：

1、如果不采取提取方法，繳納時，直接作憑證：

借：管理費用--殘保金

貸：銀行存款【或現金】

2、如果提取的話：

【1】提取時

借：管理費用--殘保金

貸：其他應付款--殘保金

【2】上交時

借：其他應付款--殘保金

貸：銀行存款【或現金】

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶【科目】名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。

工會經費與殘保金如何計提？通過本文的分享，大家清楚了吧？同時，本文分享的繳納殘保金和工會經費會計分錄，也請大家認真學習一下，因為計提與繳納僅是前后的問題。感謝大家的閱讀與支持，我們下期再見吧。

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