公司承擔員工的社保能稅前扣除嗎

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不能抵扣，從未聽說社保費用能抵扣進項稅的。確實，增值稅的原理在于抵扣鏈條，上環節征稅，下環節抵扣，社保費用本身不涉稅，當然也不存在抵扣一說了。

所得稅稅前扣除沒有問題的，根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例 》第三十五條第一款規定："企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。"

但是可以扣除的這部分是企業承擔的部分，個人繳納的和企業沒啥關系。

根據《企業所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第三十五條的規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。

根據《財政部 國家稅務總局關于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)的規定，個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。

根據規定，企業繳納的社保個人部分是允許在個人應納稅所得額中扣除的，企業只是代扣代繳，實際由個人承擔；企業繳納的單位部分，依照國務院有關主管部門或省級人民政府規定的標準準予稅前扣除，因此，應由員工個人負擔的社保費部分，即企業繳納的社保個人部分，不能在企業所得稅稅前扣除。

下列收入可以稅前扣除：

(一)居民個人的綜合所得，包含：工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費的所得，每一納稅年度允許在稅前扣除6萬元；

(二)非居民個人的工資、薪金所得，每月收入額允許在稅前扣除5000元；

(三) 個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；

(四)專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；

(五)專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出。

公司承擔員工的社保能稅前扣除嗎？數豆子小編認為是不可以的，稅前扣除的部分肯定是要和稅收掛鉤的，社保費用本身不涉稅，當然也不存在抵扣的說法了，這個問題就講完了，更多相關知識，請繼續關注數豆子網站更新。