出差費計入工資薪金所得嗎

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出差差旅費補助不需要算入工資計算個人所得稅。

根據《征收個人所得稅若干問題的規定》第二條關于工資，薪金所得的征稅問題。條例第八條第一款第一項對工資，薪金所得的具體內容和征稅范圍作了明確規定，應嚴格按照規定進行征稅。對于補貼，津貼等一些具體收入項目應否計入工資，薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執行：

(二)下列不屬于工資，薪金性質的補貼，津貼或者不屬于納稅人本人工資，薪金所得項目的收入，不征稅：

1、獨生子女補貼；

2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼，津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

3、托兒補助費；

4、差旅費津貼，誤餐補助。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

(二)勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

(三)稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

(四)特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

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