底薪和提成分開發放如何避稅

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底薪和提成分開發放如何避稅

答：除非是國營企業或者效益非常非常好的私營企業，公司才可能按實際工資比例給你交社保，一般情況下的用人單位都是按全市最低標準交的，不管工資拿多少都是這個數。企業將工資跟提成分開發放，且提成是現金性質就可以避稅，不過一旦發現也屬于違法行為。

底薪和提成分開發扣個稅嗎？

《個人所提稅法》第六條應納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額，為應納稅所得額。

《個人所得稅法實施條例》第八條 稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：

(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

個稅是按"每月收入額"為計算依據的，底薪與傭金提成分開發放，但是是在同一個月，應該屬于稅法中"每月收入額"的月度收入，所以應該相加計算。

操作方法：在第二次發放提成工資時，加上底薪后計算出應交個稅，然后減去底薪已經交的個稅，余下就是本次發提成工資時應交的個稅。

企業如何合理避稅？

《增值稅》

方法一：納稅人身份選擇的規劃

1。 如果進貨價格和銷售價格都是含稅的，小規模納稅人繳納的稅要比一般納稅人少。換句話說，當進貨價格相對較小時，小規模納稅人公司的收入比普通納稅人公司多。

2. 一般納稅人購進貨物、勞務、無形資產和房地產應繳納或者負擔的增值稅，可以按照規定作為當期進項稅額抵扣。

3. 小規模納稅人的納稅負擔高于一般納稅人。然而，如果你是一家高科技公司，附加值相對較高，選擇一般和小規模納稅人更劃算。

方法二：利用增值稅稅收優惠政策。

1。 農業類稅收優惠政策：農業生產者銷售的自產農產品免征增值稅； 部分農業生產資料免征增值稅；農民專業合作社稅收優惠政策。

2. 綜合利用產品增值稅稅收優惠政策：銷售自產產品，如再生水、翻新輪胎、以廢舊輪胎為全部原料生產的膠粉等，實施增值稅免征政策。

3. 推行殘疾人就業增值稅優惠政策：對殘疾人提供的加工、修理、修配勞務免征增值稅；對符合一定條件的殘疾人住房單位實行增值稅優惠；對稅務機關實際安置的殘疾人，應當按其人數計算，并立即退還增值稅。

4. 醫療機構增值稅優惠政策：自產自用制劑免征非營利性醫療機構增值稅。

5.地方稅收優惠政策：為發展區域經濟，國家和地方層面出臺了一系列區域稅收優惠政策，大部分經濟開發區都出臺了財政扶持政策!

《企業所得稅》

方法1：成為國家級高新技術企業

國家對高新技術企業的優惠政策有：可以根據175%減免企業所得稅預稅，減輕稅收負擔。如果你申請成為一個"高新技術企業"，你可以少交10%的企業所得稅，只需支付15%的利潤。(其他企業需繳納企業所得稅的25%)

方法2：利用地域性稅收洼地的優惠政策

因為高科技企業的適用范圍很窄。為了發展當地經濟，中國的一些地方政府制定了許多扶持政策，即稅收洼地。例如，由于之前電影公司如此受歡迎的霍爾果斯就是一種地域性稅收洼地。

案例：2018年安徽一家科技公司，營業額500萬，利潤300萬。想降低企業稅負，經過一系列稅收籌劃業務，增值稅：500萬÷1。03×3%≈14.56萬 ：145631。07×10%≈1.45萬；企業所得稅：0；個人所得稅：500萬÷1。03×2.2%≈10.68萬；總稅金：26.69萬；綜合稅負：5.3%!

《企業個人所得稅》

方法1：基于優惠政策合理避稅

當稅率難改變時，我們可以改變應納稅所得額。例如，你可以與公司達成一項協議，即部分工資是以福利形式支付的，不以現金形式支付的，因此它將不被視為收入，也不會有征稅。單位可以增加福利項目，如免費交通和免費餐點，這樣不給員工加薪也可以減輕員工的稅務負擔，變相增加了員工的收入。

方法2：適當提高五險一金的繳納標準

適當提高五險一金的繳費標準，或提高其他免稅項目，可在工資總額稅前扣除。以公積金為例。每月增加住房公積金后，實際收入不受影響(可提取公積金)，節稅效果更明顯。

底薪和提成分開發放如何避稅的內容，數豆子小編就介紹到這，底薪和提成分開發是可以避掉一部分稅，但是也不能長期這樣做，本文還介紹了企業如何合理避稅的內容，希望這些方法可以對您的企業有所幫助。