臨時工資會計分錄怎么做

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臨時工資會計分錄怎么做

付臨時工工資，應當用應付職工薪酬賬戶核算，那么臨時工資會計分錄怎么做呢，會計分錄為：

1、計提臨時工工資時，按計提工資的相應計算表單：

借：管理費用/銷售費用/生產成本

貸：應付職工薪酬----應付工資----臨時工工資(基本工資金額)

----應付福利費----臨時工福利費

----社會保險----各保險明細

2、實際發放時，按發放工資的工資單及銀行、現金付款憑證：

借：應付職工薪酬----應付工資----臨時工工資(基本工資金額)

----應付福利費----臨時工福利費

----社會保險----各保險明細

貸：銀行存款或現金

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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