股東上班可以不簽勞動合同嗎

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股東上班可以不簽勞動合同嗎？

股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計劃在你投資的公司工作，在該公司領取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動合同。

如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的員工，就不需要與該公司簽署勞動合同。

勞動合同系由用人單位與勞動者簽署，建立在勞動關系的基礎上，與投資關系無關。

股東是否可以無理由不簽合同？

這是兩個不同的法律關系。

你是公司的股東，你對公司享有的是股權，可享受股東的權利，但是，公司具有獨立于股東的擬制人格，不因為你將資產投入公司而成為你的附屬物，在法律上，你和公司是不同獨立主體，在這個法律關系中，公司與你是被投資單位與投資主體的關系，你們按照公司法的規定享受權利承擔義務。

而你在公司任職，那就屬于勞動關系，在這個法律關系中，公司是用人單位，你是勞動者，你們之間這種法律關系就屬于勞動法的調整范圍，用人單位享有用人權，在法律允許的范圍內，其可自由決定如何用工，不因為你是公司股東，公司就存在必須聘用你的這種超越勞動法范圍的義務。

當然，公司不聘用你，你喪失的僅是該公司員工的身份，而不喪失公司股東的身份，你仍可享受股東的權利。

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