工資分兩次發放個稅怎么申報

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工資分兩次發放個稅怎么申報，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

工資分兩次發放個稅怎么申報？

答：在一個月申報繳納個人所得稅，其中兩次工資要合并繳納。

工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名。

新計算方法：

新個稅法規定，從2011年9月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下

薪金所得適用稅率。

起征點是3500，計算方法是：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500；

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

每月發兩次工資，個稅和五險一金怎么算？

答：企業一個月給員工發了兩次工資，其個人所得稅合并為一次計算。五險一金也是合并計算的，

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

中國個人所得稅的征收方式實行源泉扣繳與自行申報并用法，注重源泉扣繳。

個人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計征。

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